An einem Ort, an dem viele Menschen aufeinander treffen, ist es wichtig, Werte zur Orientierung zu haben. Wir bei børding haben unsere Werte zusammen entwickelt und leben sie.

„Dynamisch!“ - „Extrovertiert!“ - „Leistungsorientiert!“ - „Verlässlich!“

Dies sind zentrale Schlagworte, die sowohl unser Unternehmen als auch unsere Mitarbeiter auszeichnen. Damit sowohl das soziale als auch das arbeitsbezogene Miteinander eines so facettenreichen und multikulturellen Teams reibungslos verläuft, legen wir besonderen Wert auf unsere Werte.

Für unseren Erfolg haben wir viel geleistet. Doch damit wir uns auch in Zukunft erfolgreich weiterentwickeln können, benötigen wir ein engagiertes Team. Wir müssen auf jeden einzelnen Mitarbeiter bauen können. Teamgeist ist für unsere Arbeit unerlässlich. Dabei ist uns jedoch wichtig, dass jeder Mitarbeiter seine Individualität leben und authentisch bleiben darf. Als Unternehmen, das Menschen aus vielen unterschiedlichen Nationen beschäftigt, ist ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander unerlässlich. Nur so können wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Der Umgang mit Verantwortung ist für uns keine Frage des Alters oder der Hierarchieebene.

Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Ehrgeizige Ziele stecken wir uns bewusst. Damit wir diese Ziele erreichen, investieren wir viel in unsere Arbeit und identifizieren uns mit ihr. Doch wir beschränken uns nicht nur auf unser Projekt, sondern versuchen auch, Kollegen auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Hilfsbereitschaft ist für uns ein wichtiger Wert und wir versuchen, ihn im Alltag zu leben. Wir befinden uns in einem stetigen Prozess und lernen laufend dazu. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran, noch besser zu werden.